Human Resource Management
... beschäftigt sich mit Fragen wie ...
- Wie kann ich über betriebliche Kennzahlen hinaus den Menschen in der Organisation verstehen und seine Arbeit gestalten?
- Wie kann ich Veränderungsprozesse noch professioneller begleiten?
- Wie kann ich mich optimal für innovative Managementaufgaben im HR-Bereich qualifizieren?
- Wie kann ich meine Kompetenzen für das Personalmanagement auf hohem wissenschaftlichen Niveau und mit engem Bezug zur beruflichen Praxis erweitern?
- Wie kann ich moderne Methoden und Instrumente für mich und meine internen Kunden effizient und effektiv nutzen?